Stratejik Yönetim ve Hedef Belirleme Eğitimi
Yönetsel Yetkinlik Geliştirme Eğitimlerimiz içerisinde sunulan bu eğitim ile pozitif psikoloji ve disiplinler arası bir yaklaşımla tasarlanmıştır. Bu eğitim, liderlerin ve yöneticilerin stratejik yönetim becerilerini geliştirmelerine, kurumun yetenek yönetimi ve hedef belirleme süreçlerini optimize etmelerine ve organizasyonel başarıyı artırmalarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Stratejik Yönetim ve Hedef Belirleme Eğitimi Nedir?
Bu eğitim, stratejik liderlik ile işletmelerin, kurumların ve bireylerin uzun vadeli başarıya ulaşmaları için gerekli olan planlama, analiz, karar alma ve uygulama süreçlerini kapsayan bir eğitim programıdır. Bu eğitim, katılımcılara stratejik düşünme, karar alma, hedef belirleme ve uygulama teknikleri konusunda derinlemesine bilgi sağlar.
Stratejik Yönetim ve Hedef Belirleme Eğitimi Amaçları:
- Hedef Odaklı Yönetim Becerilerini Geliştirmek: Katılımcılara, stratejik düşünme ve yönetim süreçlerinde liderlik yapma yetkinlikleri kazandırmak.
- Etkili Hedef Belirleme Tekniklerini Öğretmek: Organizasyonel ve bireysel hedeflerin net, ölçülebilir ve ulaşılabilir şekilde belirlenmesini sağlamak.
- Pozitif Psikoloji ile Stratejik Planlama: Pozitif psikoloji ilkelerini stratejik yönetim süreçlerine entegre ederek daha motive edici ve etkili planlar oluşturmak.
- Disiplinler Arası Yaklaşım ile Sorun Çözme: Farklı disiplinlerden gelen yaklaşımları birleştirerek, stratejik zorlukları aşmada yenilikçi çözümler geliştirmek.
- Uzun Vadeli Başarı İçin Stratejiler Geliştirmek: Katılımcılara, sürdürülebilir ve uzun vadeli başarıyı destekleyecek stratejiler oluşturma konusunda rehberlik etmek.
Eğitim Kazanımları:
- Gelişmiş Yönetim Yetkinlikleri: Katılımcılar, stratejik düşünme ve yönetim süreçlerinde daha etkili liderler olacaklar.
- Etkili Hedef Belirleme: Eğitim sonunda, katılımcılar, net ve ulaşılabilir hedefler belirleme konusunda yetkinlik kazanacaklar.
- Pozitif Psikoloji ile Artan Motivasyon: Katılımcılar, pozitif psikoloji ilkelerini kullanarak, stratejik süreçlerde ekibini daha motive edebilecek.
- Disiplinler Arası Sorun Çözme: Farklı disiplinlerden gelen yaklaşımları entegre ederek, stratejik zorlukları çözme yeteneği geliştirecekler.
- Sürdürülebilir Başarı Stratejileri: Katılımcılar, organizasyonları için sürdürülebilir ve uzun vadeli başarı stratejileri oluşturma becerisi kazanacaklar.
Eğitim Modülleri:
Modül 1: Stratejik Yönetim Temel İlkeler Ve Beceriler
- Stratejik Yönetimcilik ve Stratejik liderlik Nedir?
- Hedef Odaklı Yönetim Süreçleri ve Araçları
- Hedef Odaklı Yönetim yaklaşımları ve modelleri
Modül 2: Stratejik liderlikte Hedef Belirleme Teknikleri
- SMART Hedefler Oluşturma
- Hedef Belirlemede Ölçülebilirlik ve Ulaşılabilirlik
- SWOT ve PESTEL analizleriyle stratejik planlama
- Uzun vadeli, orta vadeli ve kısa vadeli hedefler belirleme
- Hedeflere ulaşmada zaman yönetimi ve önceliklendirme stratejiler
Modül 3: Veri Odaklı Stratejik Karar Alma Süreci
- İşletmelerde ve yönetimde veri analizinin önemi
- Stratejik karar alma süreçlerinde yenilikçi yaklaşımlar
- Kriz yönetimi ve belirsizlik ortamında stratejik planlama
Modül 4: Stratejik Yönetimde Risk Analizi ve Kriz Yönetimi
- İşletmeler için risk analizinin önemi
- Stratejik karar alma sürecinde belirsizlik yönetimi
- Kriz anlarında stratejik yönetim uygulamaları
Eğitim Yetkinlikleri:
- Hedef Odaklı Yönetim: Stratejik planlama ve yönetim süreçlerini etkili bir şekilde yürütme yetkinliği.
- Hedef Belirleme: Net, ölçülebilir ve ulaşılabilir hedefler belirleme ve bu hedeflere ulaşma becerisi.
- Pozitif Psikoloji Uygulamaları: Pozitif psikoloji ilkelerini stratejik yönetimde etkili bir şekilde kullanma yeteneği.
- Disiplinler Arası Sorun Çözme: Farklı disiplinlerden gelen yaklaşımları entegre ederek stratejik sorunları çözme becerisi.
- Sürdürülebilir Başarı: Uzun vadeli başarıyı destekleyecek stratejiler geliştirme yetkinliği.
Eğitim Süresi:
- Toplam Süre: 2 gün (12 saat)
- 1. Gün: Uzun Vadeli Yönetim temelleri, hedef belirleme teknikleri ve pozitif psikoloji ile stratejik planlama.
- 2. Gün: Disiplinler arası stratejik sorun çözme ve sürdürülebilir başarı için stratejiler.
Stratejik Yönetim ve Hedef Belirleme Eğitiminde Nelere Dikkat Edilmelidir?
Bu eğitim, kurumların uzun vadeli başarılarını sürdürebilmeleri için kritik bir öneme sahiptir. Etkili bir stratejik planlama kursu, liderlerin yalnızca mevcut iş süreçlerini yönetmelerini değil, aynı zamanda geleceğe yönelik sağlam adımlar atmaları için gerekli becerileri kazanmalarını sağlar. Stratejik liderlik eğitimi, yöneticilere stratejik düşünme ve karar alma süreçlerinde rehberlik ederken, stratejik düşünme becerileri sayesinde piyasa dinamiklerini doğru analiz etmelerine yardımcı olur. Eğitim sürecinde, stratejik analiz teknikleri kullanılarak fırsatlar ve tehditler değerlendirilirken, stratejik karar alma süreçleri ile yöneticilerin daha bilinçli ve veri odaklı kararlar alması sağlanır.
Başarılı bir stratejik yönetim sertifikası programı, katılımcılara yalnızca teorik bilgi sunmakla kalmaz, aynı zamanda uygulamalı senaryolar ve vaka analizleriyle beceri kazandırır. Hedef Odaklı ve liderlik konularını içeren eğitimlerde, hedef belirleme tekniklerinin gerçekçi, ölçülebilir ve ulaşılabilir olması büyük önem taşır. Bu süreçte, SMART hedef belirleme yöntemi gibi sistematik yaklaşımlar kullanılarak işletmelerin sürdürülebilir büyüme sağlaması hedeflenir. Etkili bir stratejik eğitim programı, kurumların rekabet avantajı elde etmesine, yenilikçi yönetim modellerini benimsemesine ve çalışanların ortak vizyon doğrultusunda hareket etmesine olanak tanır. Stratejik yönetim ve hedef belirleme eğitimi, liderlerin daha çevik, proaktif ve geleceğe odaklı kararlar almalarına katkı sağlayarak işletmelerin başarısını garantileyen önemli bir adımdır.
İlhan Koç Akademi’nin Kurumsal Eğitimler kapsamında sunduğumuz eğitim, yöneticilere stratejik planlama becerilerini kazandırarak iş hedeflerini etkili bir şekilde belirlemeyi ve yönetmeyi amaçlamaktadır. Bu eğitim, katılımcıların stratejik düşünme, karar alma ve kaynak yönetimi yeteneklerini geliştirerek, organizasyonel başarıya ulaşmalarını sağlar. Yönetsel Yetkinlik Geliştirme Eğitimleri kapsamında gerçekleştirilen bu program, uzun vadeli hedefler koymayı, verimliliği artırmayı ve kriz anlarında stratejik liderlik yapmayı öğretir. Bu eğitim ile organizasyonunuzun geleceğini şekillendiren liderler yetiştirmek ve kurumsal hedeflerinize ulaşma yolunda Yetenek yönetiminize katkı sağlar. Eğitim ile ilgili detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Akademimiz eğitimlerinden Stratejik Liderlik Eğitimini inceleyebilirsiniz
